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高校招聘丨许昌陶瓷职业学院招聘工作人员【时间至725】

发布日期:2021-07-07 20:56   来源:未知   阅读:

思岚科技亮相消费者科技及创新展许昌陶瓷职业学院是2010年经河南省教育厅批准设置,国家教育部备案的全日制普通高等职业院校,学院坐落于风景秀丽的华夏文化发祥地、汉魏历史文化名城、钧瓷之都许昌市。

学院设有教育与表演艺术、建筑与陶瓷设计、经贸与工商管理、信息与机电工程4个二级学院,公共基础部、思政部、中专部3个教学部,开设有学前教育、戏剧影视表演、人物形象设计、播音与主持、艺术设计、环境艺术设计、陶瓷设计与工艺、新能源汽车、工业机器人技术、计算机应用技术、移动互联应用技术、大数据技术、电子商务、市场营销、工商企业管理、园林技术、建筑工程、工程造价、大数据与财务管理、大数据与会计、机械设计与制造、机电一体化、旅游管理、酒店管理、材料工程技术等35个专业。

为加强人才队伍建设,实施人才强校战略,结合实际,我校拟面向社会公开引进一批高层次人才,现将有关事项公告如下。

5.以下人员不得应聘:在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

1.二级学院负责人。教育与表演艺术学院、建筑与陶瓷设计学院、经贸与工商管理学院、信息与机电工程学院、公共基础部、思政部负责人各1名。

(1)有本科院校二级教学单位副职及以上管理工作经历;或高职院校二级教学单位负责人5年及以上管理工作经历。

负责所在二级单位的的专业及专业群建设、课程建设、师资队伍建设、科学研究与技术开发和教育教学、指导提升青年教师教学水平和科研能力,打造优质课,指导教师教学技能大赛等工作。能在任期内实现所在二级单位基层教研室合格率达80%以上,校企合作项目3个以上,立项厅级及以上科研项目5项以上。

2.专业带头人。教育类、艺术表演类、建筑类、经济贸易类、工商管理类、信息类、机电类、汽车类专业带头人若干。

(1)在省内职教界和行业企业界有一定影响力。主要包括:各高校二级单位教研室主任、学科专业带头人;省级职教教学名师;省级及以上大师工作室主持人;省级重点专业负责人;省教学成果奖一等奖第一、第二完成人;职业院校技能大赛省赛一等奖获得者;中华技能大奖获得者;省部级及以上教学团队、专业教学资源库、现代学徒制、职教集团、科研课题规划项目主要负责人;担任大中型企业副总以上职务3年以上者、或高管职务5年以上者等。

(2)近5年内至少在国内公开刊物上发表1篇与所拟聘专业相关的专业建设或管理学术论文,主持过省部级及以上科研项目或工程技术开发项目或市级及以上横向重大科研项目。

引领负责专业的专业建设、课程建设、教学团队建设、科学研究与技术开发、社会服务等工作,能在任期内把负责专业建成省内具有影响力的专业,指导或主持完成厅级及以上科研项目2项以上,形成一批省级或国家级标志性成果。

各类人才首次聘任每个聘期为5年,聘期内完成目标任务,考核合格兑现待遇,引进的高层次人才待遇可实行一事一议

1.引进程序为报名、资格审查、考察和体检,学院与受聘者签订聘用合同,规定聘期及聘任双方的权利和义务。

2.符合基本条件和岗位要求的人员,填写《许昌陶瓷职业学院2021年年高层次人才招聘报名表》,并将相应证件及其他支撑材料扫描后,以附件的形式发送至相应邮箱,邮件名称命名格式:“姓名+职称+应聘岗位”。根据填报的信息,学院及时联系应聘人员,确定报名合格人选,并根据需要进行考察考核。

3.省级、国家级标志性成果主要包括教学成果奖,教师综合获奖(如国家/省教学名师、万人计划、省有突出贡献的中青年专家,全国模范教师等),教学团队,国家/省重点建设专业(省品牌(特色)专业等),国家/省精品资源共享课(精品课程 、精品在线开放课程等),国家规划教材和省优秀教材,国家/省实训基地或研发中心,专业教学资源库,教学改革项目,教师教学大赛(指国家/省职业院校信息化教学大赛、青年教师教学比赛、微课比赛等 ),学生技能大赛(专指国家/省职业院校技能大赛,不包括行业企业等组织的其它比赛),职业院校创新发展行动计划中的创新创业、现代学徒制、职教集团等影响重大的项目成果。

4.奖励性团队标志性成果是指优质校建设中的省级及以上标志性成果中除了技能大赛、精品资源共享课(在线课程)、专利等个人为主完成的成果以外的项目,包括品牌特色专业(国家级)、教学团队、专业教学资源库、现代学徒制、职业职教集团、教学成果奖、创新创业教育成果、工程研发中心、实训基地等(不含直推获得的成果)。

5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假者一经查实,将取消应聘资格。应聘材料(除相关证件原件和个人作品外)不予退还。